Valette studio spring / summer 2024 by Paige Powell
Révélateur de talents.
Accompagner les projets pour connecter les bonnes personnes au bon moment.
Nos expertises
Expert des métiers de la mode
LINE UP construit avec vous les passerelles qui mènent au succès de vos projets avec deux pôles :
Talent Search
Boostez vos recrutements !
Nous aidons les entreprises à construire et développer leurs équipes, quel que soit leur stade de croissance. Notre connaissance du secteur et de ses métiers facilite vos recherches et la rencontre de profils alignés à votre projet.
Talent Boost
Révélez votre potentiel !
Nous accompagnons les professionnels dans la construction de leur parcours. Que vous soyez en début de carrière ou à l’aube d’une reconversion, nous vous aidons à lever le voile sur vos envies et à passer à l’action pour construire un projet qui fait sens.
Notre mission
Créer des ponts entre les hommes et les organisations.
Être à l’écoute des projets individuels et collectifs, c’est être au cœur de la prise de décision.
LINE UP aligne les besoins et les envies pour créer les bonnes synergies.
TALENT SEARCH
Confiez le recrutement de votre équipe à nos mains expertes !
Le renfort RH que votre entreprise attendait
Le recrutement, ça prend du temps.
LINE UP intègre l’intégralité du processus de recherche, de sélection et de suivi des candidats . Vos équipes peuvent se concentrer sur leurs expertises et leurs priorités.
Une aide à l’évaluation et à la décision
Recruter, c’est un métier.
LINE UP s’appuie sur une méthodologie éprouvée pour définir vos besoins et évaluer les compétences clefs auprès des professionnels approchés. Vous prenez une décision éclairée et plus assurée.
Une expertise des métiers de la mode
La mode a ses spécificités.
LINE UP propose une compréhension fine du secteur, des enjeux de votre organisation et de ses métiers. Vous obtenez une recherche ciblée, en lien avec votre réalité.
Notre méthodologie
COMPRENDRE, CLARIFIER, ACCOMPAGNER
LINE UP vous accompagne tout au long du processus de recrutement, de la définition du besoin au suivi de l’intégration.
1/ Analyse approfondie de vos besoins
Nous échangeons avec les interlocuteurs principaux, afin d’obtenir la compréhension la plus précise possible de votre organisation, sa culture et ses moteurs, ainsi que des attentes et des enjeux du poste. Nous élaborons un descriptif détaillé pour définir les critères de recherche et cibler dès le départ les candidats les plus appropriés.
2/ Recherche et sélection de profils
Grâce à une méthodologie de sourcing pointue et un réseau étendu, nous identifions et contactons les profils les plus pertinents. Nous procédons à une évaluation rigoureuse en plusieurs étapes : échanges préliminaires, entretiens structurés, mises en situation, prise de références. Nous nous assurons que les compétences et projets de chaque candidat s’alignent aux besoins de votre entreprise.
3/ Présentation des candidats
Une sélection restreinte de candidats qualifiés vous est proposée. Un rapport détaillé sur la recherche et le profil de chaque personne présentée vous donne une vision globale et facilite votre prise de décision.
4/ Suivi de la période d’essai
Notre engagement ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous vous accompagnons dans les premiers pas de cette nouvelle collaboration avec des points réguliers tout au long de la période d’essai.
Notre approche
Un réseau de confiance
LINE UP dispose d’une précieuse communauté de professionnels couvrant l’ensemble des métiers de l’industrie de la mode.
La relation de confiance acquise à travers un accompagnement de qualité nous permet de dénicher les talents les plus rares pour les projets qui les feront vibrer.
Une approche sur mesure
LINE UP vous accompagne pas à pas pour comprendre au mieux votre organisation, aller au plus proche de vos enjeux et de votre besoin.
Nos rapports réguliers vous donnent une compréhension du marché et du déroulement de la recherche pour questionner chaque étape et avancer ensemble dans la recherche.
Avec LINE UP, vous construisez un partenariat avec un interlocuteur clef pour vos recrutements.
Vers le slow recrutement
Face à un monde en pleine évolution, dans son rapport au travail et à la consommation, il est essentiel de penser le recrutement différemment.
LINE UP met les valeurs qui portent chaque projet au cœur de la décision. L’écoute constante, l’ouverture, l’exigence et le pragmatisme qui nous sont chers sont les clefs des liens que nous tissons avec chaque client.
Nous allions le sens au bon sens pour maintenir le feu des passions et contribuer à la transition du secteur.
Vous avez un projet de recrutement ?
Vous souhaitez renforcer ou développer votre équipe ? Ne cherchez pas plus loin. Contactez-nous dès maintenant pour concrétiser vos ambitions de recrutement. Ensemble, nous trouverons les talents qui feront la différence pour votre entreprise.
Ne laissez pas un recrutement freiner vos projets !
TALENT BOOST
Profitez de notre expertise pour façonner une trajectoire professionnelle sur mesure
Eclairez vos projets
Faites le point sur vos acquis et vos envies pour vous projeter sur le job qui fera sens pour vous.
Révélez vos talents
Prenez conscience de votre potentiel et apprenez à le mettre en avant efficacement.
Passez à l’action
Mettez en place une stratégie détaillée qui maximisera vos chances de succès.
Vous vous interrogez sur votre prochaine étape professionnelle et ressentez le besoin d’être épaulé?
LINE UP propose un accompagnement à la transition professionnelle et à la recherche d’emploi pour vous aider à construire la carrière qui vous ressemble.
Nous travaillons main dans la main pour définir votre objectif et optimiser l’efficacité de vos démarches.
ils nous ont fait confiance
Témoignages
Ils parlent de leur expérience
La spécialité de LINE UP ?
Vous proposer le profil qui n’est pas celui que vous avez demandé mais celui dont vous avez besoin !
Elodie | DRH
Au-delà de la mission et l’aspect pro de l’accompagnement, ce fut une belle rencontre humaine. Je me suis très vite sentie à l’aise et en confiance.
Laurence | Directrice marketing
Merci pour votre partage et votre écoute ! Sans aucun doute l’une des recruteuses les plus douées que je connaisse.
Anaïs | Chef d’atelier
SABINE MOZAR, TISSEUSE DE LIENS ET DE TALENTS
D’un naturel curieux, j’ai toujours été captivée par l’importance de la vie professionnelle dans notre société, voulu interroger et conseiller mes proches dans leurs projets.
J’ai confirmé mon attrait pour le conseil et les relations humaines en me formant en droit social. M’orienter vers les ressources humaines a été une évidence. L’énergie et l’authenticité des acteurs de la mode m’ont séduite et convaincue de me spécialiser dans ce secteur.
À la croisée des passions…
Mon expérience chez Hermès et au sein d’écoles prestigieuses (Ecole de la Chambre Syndicale et Institut Français de la Mode) ont aiguisé ma compréhension des acteurs, organisations et métiers spécifiques à l’industrie de la mode.
J’ai créé LINE UP il y a deux ans, pour réunir mes casquettes de coach et de recruteuse et fournir un accompagnement plus authentique sur ces sujets stratégiques pour l’entreprise. Pour moi, l’épanouissement est la clef de la réussite des projets individuels et collectifs. Il doit être au cœur de la prise de décision.
Du coeur et du sens
Au-delà de dénicher les talents, je cherche à comprendre en profondeur les projets, enjeux et motivations pour mettre en place les meilleures synergies entre les entreprises et les professionnels du secteur.
Chaque rencontre est une opportunité de comprendre un parcours, des valeurs, et d’imaginer les meilleures options. Cette approche crée un lien de confiance unique et durable et permet de créer des connexions qui font sens.